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張榮華 18855958372
企業(yè)文化
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以“傳統(tǒng)文化”為基礎(chǔ),打造先進(jìn)特色文化,唱響和諧健康旋律。尊重人、關(guān)愛(ài)人、幫助人,在充分尊重個(gè)性的前提下,多一些溝通,多一點(diǎn)和諧。以良好的機(jī)制激勵(lì)人,用優(yōu)秀的文化塑造人,用真摯的感情溫暖人,以崇高的事業(yè)凝聚人。
一、企業(yè)精神:
面向未來(lái),永遠(yuǎn)超越。
活力、創(chuàng)新、實(shí)力、和諧。
二、管理理念:
用規(guī)范化的制度嚴(yán)管企業(yè),以大山般的愛(ài)關(guān)懷員工。
三、工作理念:
專業(yè)、專注、專心。
敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、真誠(chéng)、奉獻(xiàn)。
四、質(zhì)量理念:
品質(zhì)為本、科技創(chuàng)新。
堅(jiān)持科技興企,專業(yè)化做強(qiáng),與中國(guó)汽車工業(yè)同步而行。
全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合格的產(chǎn)品。
五、競(jìng)爭(zhēng)理念:
善待對(duì)手,公平競(jìng)爭(zhēng)。
在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在合作中共贏。
六、創(chuàng)新理念:
打破常規(guī)思維,立足實(shí)際,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮創(chuàng)造力。
七、人才理念:
人才是企業(yè)的根本,管理是企業(yè)的基石。
堅(jiān)持“以人為本、公平晉升、選賢用能、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,不斷發(fā)掘和培育人才,打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、高效率的人才隊(duì)伍。
為想做事者提供機(jī)會(huì),為能做事者創(chuàng)造條件,為會(huì)做事者搭建平臺(tái),為做成事者彰顯價(jià)值。
八、學(xué)習(xí)理念:
終身學(xué)習(xí),超越自我,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
九、安全理念:
以人為本,安全第一,規(guī)范操作,防微杜漸。
十、節(jié)約理念:
愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,珍惜資源,持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)精神:
面向未來(lái),永遠(yuǎn)超越。
活力、創(chuàng)新、實(shí)力、和諧。
二、管理理念:
用規(guī)范化的制度嚴(yán)管企業(yè),以大山般的愛(ài)關(guān)懷員工。
三、工作理念:
專業(yè)、專注、專心。
敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、真誠(chéng)、奉獻(xiàn)。
四、質(zhì)量理念:
品質(zhì)為本、科技創(chuàng)新。
堅(jiān)持科技興企,專業(yè)化做強(qiáng),與中國(guó)汽車工業(yè)同步而行。
全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合格的產(chǎn)品。
五、競(jìng)爭(zhēng)理念:
善待對(duì)手,公平競(jìng)爭(zhēng)。
在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在合作中共贏。
六、創(chuàng)新理念:
打破常規(guī)思維,立足實(shí)際,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮創(chuàng)造力。
七、人才理念:
人才是企業(yè)的根本,管理是企業(yè)的基石。
堅(jiān)持“以人為本、公平晉升、選賢用能、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,不斷發(fā)掘和培育人才,打造一支高素質(zhì)、高學(xué)歷、高效率的人才隊(duì)伍。
為想做事者提供機(jī)會(huì),為能做事者創(chuàng)造條件,為會(huì)做事者搭建平臺(tái),為做成事者彰顯價(jià)值。
八、學(xué)習(xí)理念:
終身學(xué)習(xí),超越自我,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
九、安全理念:
以人為本,安全第一,規(guī)范操作,防微杜漸。
十、節(jié)約理念:
愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,珍惜資源,持續(xù)發(fā)展。