“行”文化體系

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“行”文化體系

　　濱海銀行“行”【xíng】文化體系主要包括哲學、戰略、理念和行為操作四個層面：哲學層為經營哲學；戰略層包括愿景、使命和價值觀；理念層包括服務理念、風險理念、團隊理念、執行理念和人才理念；行為操作層包括行者?六行、行者成長路線圖和行者?誓言。

　　1、哲學層

　　經營哲學：穩健經營? 協調發展

　　2、戰略層

　?。?）濱海銀行的愿景：成為具有行業影響力的區域精品銀行

　?。?）濱海銀行的銀行使命：回報股東服務客戶造福員工盡責社會

　?。?）濱海銀行的核心價值觀：誠信? 穩健? 創新? 奉獻

　　3、理念層

　?。?）服務理念：積極主動專業貼心

　?。?）風險理念：效益與風險并重進取與審慎共存

　?。?）團隊理念：包容尊重凝心聚力

　?。?）執行理念：勤勉盡責務實高效

　?。?）人才理念：德才兼備重能酬績

　　4、行為操作層

　?。?）行者?六行

　　舍得：奉公克己，懂得奉獻

　　寬容：嚴于律己，寬以待人

　　堅守：堅守底線，執著信念

　　精進：服務至善，卓越至精

　　靜慮：明確目標，堅定方向

　　智慧：格物致知，學以致用

　?。?）行者?員工成長路線圖

　?。ㄖ校﹫远殬I信仰、秉持職業操守

　?。ㄖO行）建立專業的知識結構

　?。êV行）千里之行，始于足下

　?。▌撔校┳非笞吭?，臻于至善

　?。ㄙ尚校┤诵?，必有我師

　?。ㄉ餍校┤级笮?/p>

　?。ㄟh行）吾日三省吾身

　?。?）行者?誓言

　　面對責任與使命，我們要說——能行

　　面對迷茫與誘惑，我們要說——不行